占年度劳务分包考核表30%,对安全管理不到位、不配合、发生事故、发生恶性事件的劳务分包，年度考核一律为不合格，并取消评选优秀分包单位资格;85≤平均成绩≤100分，正常拨付进度款;80≤平均成绩<85分，暂缓1个月发放;75≤平均成绩<80分，暂缓2个月发放;平均成绩<75分，暂缓3个月发放，并由公司董事长、公司安全总监以及分公司分管安全副总进行约谈;劳务分包单位连续两个季度在安全生产责任制考核中得分在90分以上，优先评选年度优秀分包商（）A．正确B．错误

是

否

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第1题

根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，下列对分包单位配备项目专职安全生产管理人员的描述正确的是（)。
A.劳务分包单位施工人员30人以下的，可以不设置专职安全生产管理人员
B.劳务分包单位施工人员50人以下的，应当设置2名专职安全生产管理人员
C.劳务分包单位施工人员50人-200人的，应设4名专职安全生产管理人员
D.劳务分包单位施工人员200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰

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第2题

分包安全员考核结果计入劳务分包单位安全生产责任制考核结果，85≤成绩≤100分，在劳务分包安全生产责任制考核中额外加5分;80≤平均成绩<85分，在劳务分包安全生产责任制考核中不加分不减分;75≤平均成绩<80分，在劳务分包安全生产责任制考核中扣3分;平均成绩<75分，在劳务分包安全生产责任考核中减5分（）

是

否

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第3题

建工2022年分包培育“1051”工程内容包括（）

A、优质分包数量占比不低于10%

B、逐年递增5%

C、最终实现每个项目自施部分的每个专业工程优质分包不少于1家

D、其中对主体劳务、防水、安装及装饰专业的培优要求更加严格

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第4题

建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有安全生产许可证的专业承包企业或劳务分包企业，并加强对分包企业（)的监督检查。
A.施工生产
B.安全管理
C.施工资质
D.安全生产条件

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