劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障只能自行负担（）

第1题

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该谁承担。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第2题

劳动者被诊断患有职业病，其医疗和生活保障不该用人单位承担（）

是

否

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第3题

当劳动者被疑患有职业病时，用人单位应及时安排对病人进行诊断，在病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（)

是

否

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第4题

申请人有下列（）情况，诊断机构不能作出不予受理决定。

A、没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常

B、诊断机构既不在申请人的用人单位所在地，也不在申请人的居住地

C、其它职业病诊断机构已按规定做出职业病诊断结论

D、劳动者未经用人单位同意提出职业病诊断申请

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第5题

如按照职业病防治法第十九条规定，用人单位应当建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，但用人单位在其规章制度中没有规定这样的内容，因此给劳动者造成损失的，包括人身伤害和财产损失的，要给予劳动者赔偿。这里要提到的是，劳动者除了要求用人单位给予物质赔偿以外，无法获得精神损害赔偿（）

是

否

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第6题

劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A、从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年

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第7题

劳动者可以选择用人单位所在地、也可选择本人（）的职业病诊断机构进行职业病诊断。

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第8题

用人单位可以不安排劳动者、疑似职业病病人进行职业病诊断（）

是

否

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第9题

劳动者只能在用人单位所在地，向有职业病诊断资质的医疗卫生机构申请职业病诊断（）

是

否

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第10题

劳动者应当首选在用人单位所在地申请进行职业病诊断。（）

正确

错误

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第11题

劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断（）

是

否

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