题目内容
（请给出正确答案）
[多选]
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
A、从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年
查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
题目内容
（请给出正确答案）
A、从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间
B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、女职工在孕期、产期、哺乳期的
E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年
更多“劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者…”相关的问题
A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
A、不在试用期内的
B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D、在试用期内的
A、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
D、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者都分丧失劳动能力的
B、劳动者被依法追究刑事责任的
C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的
E、女职工在期、产期、哺乳期的
A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A、在试用期间被证明部符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的
E、被依法追究刑事责任的
A、在试用期被证明不符合录用条件的
B、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
如果结果不匹配，请 