题目内容 (请给出正确答案)
以下哪项不属于跨集团调动的要求()
[主观]

A.跨集团调动指商管公司与集团内其他兄弟公司之间发生的 人员调动B.各地商管公司无论调入、调出,无需经过商管总部同意,由地产总公司人力资源部下达调令后执行C.商管公司员工调出至其他兄弟公司的,须于调动日期前至少 7 天,填写完成工作及资料交接清单、办公资产交接清单、人员事项 及财务交接清单,经理级以上需填写工作接力确认书,相关人员全部完成签字确认,将资料交至所属公司人力行政部,由所属 公司人力行政部出具调动人员评价单D.其他兄弟公司员工调入商管公司的,待调出公司完成审批 后,进行签批工作

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第1题
根据调动跨越部门、公司不同,调动分为四类,以下哪项不属于调动分类()

A、跨集团调动

B、跨公司调动

C、跨部门调动

D、跨岗位调动

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第2题
关于员工岗位调整说法正确的是()

A、凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整

B、职级、薪资调整需经集团审批

C、员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位,无须进行岗位调整审批

D、员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程,经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续

E、员工跨公司调动,调动当日需按照入职要求,与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等

F、员工借调的需签订三方借调协议

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第3题
若员工在集团范围内跨公司调动的,调离人员原劳动合同应由()进行保存备查()。

A、调入公司

B、调出公司

C、调入调出双方公司

D、集团总部

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第4题
对直管人员轮岗调动表述正确的有哪些()

A、二级集团直管部门总助及以上人员与城市公司直管部门负责人每3年必须强制轮岗

B、二级集团直管部门总助及以上人员与城市公司直管部门负责人每5年必须强制轮岗

C、其他直管人员原则上每3年轮岗一次,每5年必须轮岗

D、其他直管人员原则上每5年轮岗一次,每8年必须轮岗

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第5题
二级集团负责人、城市公司负责人对直管线条人员具有免职、调动的建议权()

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第6题
以下哪些事项需进行月度通报()

A、未及时操作跨单位调动流程

B、员工离职当月,未按集团要求在当月内完成离职审批

C、-hr社保公积金系统数据与社保公积金系统的台账产生差异

D、社保及公积金考核当月出现漏缴、断缴员工社保公积金的情况(非员工原因导致)

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第7题
跨单位调动,调令均由集团人力资源部发出,各审批单位与集团人力资源部对接,各单位间不得直接进行对接()

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第8题
跨公司调动是指公司与上级公司之间的调动及公司与公司之间的调动()

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第9题
员工在集团内跨单位调动,且调动日期在15日及以前的,社保关系应自调动当月起转入调入单位。继续挂靠在原单位参保的,则从当月起由调入单位承担企业缴费金额()

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第10题
兄弟公司间的主管级人员跨公司调动,使用()。

A、调令

B、借调函

C、任免通知

D、商调函

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