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[判断]

用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭（）

是

否

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第1题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）

是

否

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第2题

用人单位有（)情形的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A、安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的

B、安排未成年工从事接触职业病危害的作业的

C、安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的

D、安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。

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第3题

生产经营单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业（）

是

否

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第4题

用人单位应当根据职业健康检查报告，采取（)措施。

A、对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位

B、对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置

C、对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察

D、对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合标准的职业病危害防护用品。

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第5题

用人单位应当根据职业健康检查报告，对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置。（)

是

否

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第6题

用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（)

是

否

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第7题

用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性（）

是

否

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第8题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担（）

是

否

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（)

是

否

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第10题

生产经营单位可以先安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业，然后根据具体情况再安排职业健康检查。（)

是

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第11题

用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者（）

是

否

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