华江公司的考勤周期为月，每月考勤日期为上月26日至本月25日（）

每月发薪日期为10号，考勤核算为当月考勤数据（）

公司的考勤周期：每月1号—30（）

手机上查看自己上月考勤情况的路径为：钉钉-工作台-考勤打卡-统计（*月汇总）（）

忘记打卡或者打卡异常时，可使用异常改签恢复考勤数据。每位员工每月的异常改签额度为（）天

以公司TMS考勤系统数据为准，每日完成签到和签退计为一次有效出勤，仅签到或签退计为半勤，不计入有效出勤天数统计中（）

上班迟到（晚到时间不超过0.5小时）下班早退（提前离开时间不超过0.5小时）者，按月累计分类处理：考虑员工因路遇交通问题或临时处理突发状况等偶然性因素，公司给予员工每月2次的迟到（晚到时间不超过0.5小时）或早退（提前离开时间不超过0.5小时）考勤扣款豁免，包括由于忘记打卡及交通故障原因导致的异常考勤。当月迟到/早退累计3次及以上者，从第3次开始，每次扣除50元。以上说法正确吗（）

基本法上规定，营销员扫码考勤，若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时，当月出勤均计为不达标，个人创业发展奖会打七折，对吗（）

月末处理员工考勤数据时，只需进行月考勤计算即可（）

前台员工会员卡提成的结算周期与考勤周期一致（）

每月考勤打卡补签最多5次（）

各单位考勤员应如实提报考勤，每月3日与单位领导共同签字后报人力资源部（）