A.管理员可以随时导出考勤数据,便于统计结算
B.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜,发现最优秀,最努力的员工
C.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况,回顾团队成长历程
A.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜,发现最优秀,最努力的员工
B.管理员可以随时导出考勤数据,便于统计结算
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B.管理员可以随时导出考勤数据,便于统计结算
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A.上下班钉钉人脸打卡共2次
B.忘打卡扣罚50元/次,每月有2次钉钉补卡机会, 需在3天内提交
C.次月可以在钉钉发起上月补卡、请假、加班、调休等考勤申请
D.请假、出差、外出者,应提前钉钉申请报主管审批