题目内容
（请给出正确答案）
A、操作风险的重点是重大的不确定性
B、可以设立流程、程序和政策来管理操作风险
C、每月统计旷工率来管理雇员
D、进行合理的外包安排
更多“某企业董事会在讨论怎样管理操作风险时，意见如下，…”相关的问题
A、企业规模
B、企业业务类型
C、企业所有权结构
D、企业文化
A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告
C、讨论并决定企业经营管理政策
D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
A、客户、产品和业务活动
B、外部欺诈
C、内部欺诈
D、执行、交割和流程管理
A、每半年报告一次，各总行部门、各分行须于每年7月30日以及1月30日前向总行风险管理部提交操作风险管理报告。
B、每年报告一次，各总行部门、各分行须于1月30日前向总行风险管理部提交操作风险管理报告。
C、各级业务部门或岗位发现或获知重大操作风险事件，应立即上报机构负责人，同时上报总行风险管理部。
D、各级操作风险管理部门或岗位牵头组织的各类专项风险排查结果，应按双线汇报的原则及时向上级业务主管部门和同级操作风险管理部门报告。
A、操作风险评估是指操作风险所有人持续识别、评估并报告业务流程的操作风险及其控制状况的过程
B、商业银行通常采用定性与定量相结合的方法来评估操作风险
C、操作风险评估是一种银行操作风险管理手段
D、定性分析方法主要基于对内部操作风险数据和外部数据进行分析
如果结果不匹配，请 