题目内容（请给出正确答案）

上级给到的工作任务太重，要求期限内根本完成不了，你会（）

[单选]

上级给到的工作任务太重，要求期限内根本完成不了，你会（）

A、摊牌这工作能干就干，不能干自己走

B、及时解释和说明原因，申请减负或者增加人员共同承担

C、先接着，再看情况找机会和领导解释

D、能干成啥样干啥样吧，唉

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第1题

针对走OCAP流程的LOT，下列说法正确的是()。

A、没什么要求

B、能直接出LOT，放货到下一个工序;

C、不可以与正常LOT产生借与给，完LOT后留问题LOT放到指定地方

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第2题

工作拖拖拉拉，完不成工作任务或岗位职责要求，这是卓越零级的行为（）

是

否

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第3题

针对宽带缴费没开机的，咱们能开就给受理，开不了的就解释不派单。如用户强调不认可的，要求派单处理的，需通过跑完端到端后通过端到端系统派服保工单（）

是

否

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第4题

客户收到产品有发现发霉的情况，并且要求索赔一千元，以下哪些做法错误（）

A、直接同意客户愿意补偿1000元

B、未与客户协商方案直接询问上级是否可以给到

C、先与客户协商在个人赔付金额标准范围内，如协商失败，反馈上级申请

D、一直拒绝客户诉求也不反馈上级

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第5题

保供电领导小组审核批准保供电工作方案，按照上级单位与政府要求（）保供电工作任务。

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第6题

作为新经理，要想成功应对有压力的局面，下列做法中正确的是（）

A、考虑把工作任务分解并适当授权给团队成员，以提高效率

B、提醒自己：情况并没有想象的那么糟，需要沉着应对

C、这些选项全部正确

D、反思自己的管理与沟通技巧，向有经验的同事和上级征求建议

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第7题

企业员工有时会发生没有完成工作任务的情况，此时，作为该员工的上级来说，你会怎么办()。

A、当某位员工出现第一次没有完成任务时，及时与他沟通，总结原因

B、每个月将这些员工召集到一起开会，强调按时完成工作任务的重要性

C、当某位员工第一次没有完成任务时不要急于采取措施，要再观察一段时间

D、在部门会议上就事论事批评未能按时完成工作任务的员工,但不具体点名

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第8题

督办案源，是指根据上级机关以督办函等形式下达的，有明确工作和时限要求的特定纳税人税收违法线索或工作任务确认的案源（）

是

否

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第9题

督办案源，是指根据上级机关以督办函等形式下达的，有明确工作和时限要求的特定纳税人税收违法线索或工作任务确认的案源（）

是

否

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第10题

督办案源，是指根据上级机关以督办函等形式下达的，有明确工作和时限要求的特定纳税人税收违法线索或工作任务确认的案源（）

是

否

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第11题

依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可，下级行政机关应当在法定期限内将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级行政机关。上级行政机关不得要求申请人重复提供申请材料。（）

正确

错误

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