题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

企业员工有时会发生没有完成工作任务的情况,此时,作为该员工的上级来说,你会怎么办()。

A、当某位员工出现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因

B、每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性

C、当某位员工第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间

D、在部门会议上就事论事批评未能按时完成工作任务的员工,但不具体点名

查看答案
更多“企业员工有时会发生没有完成工作任务的情况,此时,…”相关的问题
第1题
根据国家有关部门关于工资支付制度的规定,员工完成劳动定额或规定的工作任务后,饭店企业要求员工在休息日工作又不能补休,企业应按不低于劳动合同规定的原工资标准的 ()支付工资。
A100%
B150%
C200%
D300%
点击查看答案
第2题
企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。下列选项中在企业安全生产标准化建设中应明确的是()

A、部门、所属单位、员工安全绩效考评结果

B、统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

C、依据法律、法规、规章和标准发生的变化

D、系统运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施

E、绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性

点击查看答案
第3题
员工因未在工作时间内完成本职工作任务而延长工作时间的,可以作为加班处理()

点击查看答案
第4题
幼儿园所有员工必须遵守各项规章制度,服从调度指挥,保证按质、按量、按时完成工作任务()

点击查看答案
第5题
如遇产品BOM结构树计划内不能包括的工作量,可通过添加临时任务完成,要确保员工的每一项工作任务都在系统内下发并记录()

点击查看答案
第6题
对企业而言,绩效就是客户服务中心中心领导对自己工作情况的评价;对于员工个人来讲,则是任务在数量、质量及其效率等方面完成的情况()

点击查看答案
第7题
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括()。

A、工作完成情况

B、组织谈话

C、被考核人所管部门

D、上级评定

E、群众考评

点击查看答案
第8题
店铺员工,遇到以下哪些情况是必须要报告的()

A、完成被命令的作业的时候

B、在被命令的作业期限内,无法完成作业时

C、作业过程,不知道如何处理时

D、发生了无法按照命令来实施的事情时

E、发生不寻常的事情时(即《紧急报告》)

点击查看答案
第9题
员工须配合直属上级的工作安排,无正当理由不得拒绝工作安排或不按时完成工作任务,若对工作安排有异议须在确认最终执行方案前提出,一旦确认必须配合执行()

点击查看答案
第10题
各工作任务主责部门负责牵头协调各协办部门完成相应工作任务、报送事项进展情况及相关支撑材料;同一个工作任务存在多个主责部门的,需分别报送()

点击查看答案
第11题
《辽阳石化公司进入受限空间作业安全管理办法》规定,只有在没有其他切实可行的方法能完成工作任务时,才考虑进入受限空间作业()

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
搜题
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
搜索
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案