劳动合同期满，劳动合同可以终止，也可以续签。（)

A、劳动合同期满的

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D、用人单位被依法宣告破产的

E、用人单位被吊销营业执照

A、劳动合同期满

B、劳动者死亡

C、用人单位被依法宣告破产

D、用人单位暂停营业

A、在试用期被证明不符合录用条件的

B、不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、严重违反用人单位规章制度的

D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的

E、患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金

B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金

C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金

D、以上说法都不对

A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效

B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失

C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低

D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬

A、用人单位可以根据单位实际情况，不执行劳动定额标准

B、用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班

C、因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令

D、因为单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自行终止

A、辞职是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动

B、即使劳动合同尚未到期，员工也可以根据个人要求辞职

C、员工辞职时，人事管理部门和有关用人单位应督促其办好有关工作移交及个人财物清理

D、员工辞职前应提前以任何形式通知企业

E、员工与企业订有特殊工作协议的，人事管理部门不能同意其辞职

A、劳动合同期满

B、与其他企业签订了劳动合同

C、与企业订有特殊工作协议

D、与企业订立劳动合同