题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

能够有效收集员工给予ta的反馈()

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

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第1题
当我给予ta反馈时,ta能够有效地收集这些信息()

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

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第2题
结合实际工作举例如何实践环境方针()

A、设定部门环境隐患员工上报比例,采用漓泉币奖励等方式鼓励员工主动上报环境隐患

B、环境委员会要求各部门员工代表参与,每次会议收集员工反映的环境问题并及时反馈

C、鼓励员工上报环境最佳实践,获得认可的最佳实践给予奖励

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第3题
当ta给予我反馈时,ta传达的信息足够客观具体()

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

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第4题
企业成熟度模型中,属于“体系管理阶段”的指标是()

A、具有激励员工积极参与安全活动和改进措施

B、成立了安委会并能有效发挥其职能

C、建立并执行EHS绩效考核指标与合规性审核流程

D、建立了三种以上员工改善意见收集与反馈渠道

E、建立以安全为首的核心价值与愿景

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第5题
围绕以下“沟通场景“,你希望学习哪些方面的内容()

A、正确对上沟通,获得上级支持认可

B、正确对下沟通,确保意图传递无误

C、做好平级沟通,建立良好人际关系

D、做好员工辅导,给予及时有效反馈

E、其它

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第6题
指导能力对下属的指导工作()

A、对下属工作漠不关心,极少给予检查和指导

B、基本不与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题很少能够提供指导与帮助

C、能与员工沟通,对下属工作中遇到的问题提供过一些指导与帮助;虽然开展了培训工作,对员工的能力提高有一定的帮助

D、积极主动与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题能主动提供必要的指导与帮助;开展的培训工作能让员工有较大提高

E、积极主动、有效的与员工沟通。对于下属工作中遇到的问题能积极主动提供指导与帮助,并适当给予针对性的培训,员工能力得到了极大的提高

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第7题
员工信息收集有哪些方法()

A、观察法

B、工作记录法

C、他人反馈法

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第8题
指导能力对下属的指导工作()

A、对店长以及门店的工作漠不关心,极少给予检查和指导

B、基本不与门店沟通。对于门店工作中遇到的问题很少能够提供指导与帮助

C、能与门店沟通,对门店工作中遇到的问题提供过一些指导与帮助;虽然开展了培训工作,对员工的能力提高有一定的帮助

D、积极主动与门店沟通。对于下属工作中遇到的问题能主动提供必要的指导与帮助;开展的培训工作能让员工有较大提高

E、积极主动、有效的与门店沟通。对于下属工作中遇到的问题能积极主动提供指导与帮助,并适当给予针对性的培训,员工能力得到了极大的提高

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第9题
各分公司/片区对接人需提出合理化建议,收集并及时反馈员工对人才发展&文化建设的意见、建议和要求()

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第10题
店长作为执行者角色,在上传下达过程中,需要做哪些事情呢()

A、向店铺接收传达公司的政策要求

B、收集店铺员工反馈信息,向上反馈

C、向外界宣传公司信息

D、接收外界对店铺及公司的反馈信息,并做反馈

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