围绕以下“沟通场景“，你希望学习哪些方面的内容（）

A、清晰定义目标，避免行动偏离方向

B、合理分工授权，避免混乱无视责任

C、有效跟踪检查，避免事情执行走样

D、开展有效复盘，避免不犯重复错误

E、其它

A、观人：正确识别员工，理解作用价值

B、用人：把人放对位置，发挥最大作用

C、立规：定好团队规则，管好老人刺头

D、激励：运用赞批奖惩，激发团队荣誉感

E、其它

A、经营视角，系统规划及策略思考

B、团队统筹，人员分工协作及管理

C、运营统筹，明确目标及过程控制

D、资源配置，获取资源及分配资源

E、协作沟通，跨部门沟通与协作

F、其他，请补充

A、明确定位，明确职能部门角色定位

B、换位思考，站在一线视角思考问题

C、高效沟通，直击要点，避免重复沟通

D、协同联动，协同联动解决问题，优化流程

E、项目管理，高效项目管理促进协作效率提升

F、其他，请补充

A、学习情况

B、身体健康

C、人身安全

D、兴趣爱好或特长

E、道德品质

F、同伴交往

A、自我认知

B、情绪调节

C、自我肯定

D、人际交往

E、生活学习

A、营养与疾病的关系

B、食物的营养成分和热量

C、食物的营养搭配

D、食品安全与卫生

E、其他

F、哪方面都不想学习

A、了解战略意图及领导的战略思考方式

B、结合公司战略目标，合理分解岗位任务

C、系统思考从自身工作出发，关联战略及业务，推进战略意图落地

D、突破思维惯性，避免进入战略解码的盲区

E、梳理日常工作中的难点/堵点，并思考解决办法

F、其他，请补充

A、审题

B、立意，确定中心

C、选材

D、详略安排

E、内容具体

F、描写生动

A、学习与创新

B、策划与执行

C、协同合作

D、沟通影响

E、客户收集

F、辅导