入职一年并通过最近一次基本法考核新晋升营业部经理自晋升之日起即可享受北京人寿关爱基金（）

第1题

企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的（)培训，经培训合格后，方可上岗作业。

A、入职

B、岗前

C、安全

D、转岗

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第2题

分公司每季度应组织2次对紧急突发性事件应急预案进行培训，并组织评估考核，同时纳入新员工入职培训（）

是

否

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第3题

下列选项中，可认定为具有私募基金从业资格的情形的是()。

A、最近两年从事投资管理相关业务

B、通过基金业协会组织的私募基金从业资格考试

C、最近一年没有重大失信记录

D、未被中国证监会采取市场禁入措施

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第4题

行车岗位新职、转职（岗)、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业。（)

是

否

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第5题

小刘犯了一个大过，又立了一次大工，最后在员工考核、晋升等方面功过互相抵消了（）

是

否

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第6题

新人在入司18个月内晋升为主管的，于晋升当月终止发放新人训练津贴（）

是

否

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第7题

企业新入职员工上岗前必须进行公司级、车间级和班组安全教育（）

是

否

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第8题

××银行人力资源部为申请举办新入职员工培训班向银行领导写报告（）

是

否

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第9题

工人经本等级考核合格的，可以申请参加升级考核。升级考核一般一年进行一次。（)

是

否

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第10题

公司应对新入职员工开展三级安全教育，经培训合格，才能上岗作业，有丰富经验的转岗员工，不必再进行教育（）

是

否

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第11题

小张是一名新入职的税务干部，她觉得税务制服裙子不合身，于是决定去自行裁剪，她的做法对吗？

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