题目内容（请给出正确答案）

持之以恒抓好网点转型内训师培训工作，区分不同网点、员工特点，细化培训方案，增强培训辅导针对性。（）

[判断]

持之以恒抓好网点转型内训师培训工作，区分不同网点、员工特点，细化培训方案，增强培训辅导针对性。（）

正确

错误

查看答案

更多“持之以恒抓好网点转型内训师培训工作，区分不同网点…”相关的问题

第1题

组织网点转型内训师开展培训辅导重点有哪些()。

A、存量客户分层分类营销

B、厅堂营销

C、主题营销

D、移动上门营销

点击查看答案

第2题

下列对网点转型工作认识错误的是()。

A、提高厅堂内外营销能力，是一项长期工作，必须紧抓不放

B、持续抓好网点培训辅导，重点避免培训辅导流于形式、走过场问题

C、持续抓好全产品营销，抓实各岗位员工全产品培训

D、网点转型工作要重点做好对公业务，优先拓展对公大客户

点击查看答案

第3题

下列推动网点转型工作正确的是()。

A、持续抓好网点培训辅导，重点避免培训辅导流于形式、走过场问题

B、持续抓好移动上门服务，组织柜员和客户经理组成移动金融服务队，协同农金员、网格关键人，形成合力，重点攻关

C、持续抓好全产品营销，抓实各岗位员工全产品培训

D、提高厅堂内外营销能力，是一项长期工作，必须紧抓不放

点击查看答案

第4题

培训评价师工作行为：未经许可擅自使用实训场、实训设备（）

是

否

点击查看答案

第5题

作为一名合格的内训师是应当树立典范，培训好新员工，在团队中起到榜样作用（）

是

否

点击查看答案

第6题

某内训师关注培训过程，使用了先进的培训工具和方法，但不关注培训的效果。这种行为是专注结果素质一级的表现（）

是

否

点击查看答案

第7题

下列培训项目中师资不需外聘的是（)
A、营业厅管理实务
B、营业员的商机捕捉及营销
C、新业务培训(每月1~2次)
D、内训师授课技巧

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第8题

参与内训师选聘工作，是对中天工程师文化中“对知识永不满足，注重分享与传承”这一精神的践行（）

是

否

点击查看答案

第9题

当网点收到非常多目标任务时，督训师要帮助网点梳理聚焦（）

是

否

点击查看答案

第10题

搭建平台是营销数字化转型的第一步，后续要持之以恒开展平台使用、项目运营、业务创新等工作才能进一步释放数据资产的价值。（（）

是

否

点击查看答案

第11题

企业内训师要在培训中强化分享公司内部的经验，不是一味讲通用理论（）

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案