某内训师关注培训过程，使用了先进的培训工具和方法，但不关注培训的效果。这种行为是专注结果素质一级的表现（）

第1题

作为一名合格的内训师是应当树立典范，培训好新员工，在团队中起到榜样作用（）

是

否

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第2题

下列培训项目中师资不需外聘的是（)
A、营业厅管理实务
B、营业员的商机捕捉及营销
C、新业务培训(每月1~2次)
D、内训师授课技巧

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

企业内训师要在培训中强化分享公司内部的经验，不是一味讲通用理论（）

是

否

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第4题

下列涉及到企业的控制环境的有（)。

A、某企业使用了门禁系统，非公司人员不得进入

B、企业对新进入的员工提供入门培训，以确保他们能有效的完成任务

C、人尽其才，物尽其用

D、某企业根据发展状况，采用SBU组织结构

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第5题

公司的培训分为内训和外训，内训有新人班岗前训、三个月内提训（全天）、各经纪人销经店长公开课培训、精英会培训。外训有请国内知名行业讲师进行的公费带薪培训（）

是

否

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第6题

为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性，我们设定了模型其中，train表示的虚拟变量，在工
为了检验工作培训项目对工人以后工资的有效性，我们设定了模型

其中，train表示的虚拟变量，在工人参与这个项目时取值1.想象误差项包括了无法观测的工人能力。如果能力越低的工人被选派去参加这个项目的机会就越大，而且你使用了一个OLS分析，那么你认为β1的OLS估计量可能有什么样的偏误？

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

培堋项目的全部过程，按时间顺序应包含：需求确认、()、教学设计、实施培训、堵训反馈五个部分。

A、需求计划

B、需求分析

C、教师聘任

D、培训计划

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第8题

如第一次培训不满足闭环条件，则第二次培训应尽量选择在客户有脏餐具/高峰期餐点进行培训，一、二次培训应该能够满足培训闭环条件【kp/洗碗工主动要求除外】，三次及以上培训视为特殊场景需要关注（）

是

否

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第9题

某企业制定了安全教育培训制度，明确了各级管理人员的安全培训要求，重点是提升员工的安全意识和能力，关于员工安全教育建培训的说法，错误的是（）。

A、司护工张某初次安全培训时间不得少于24学时

B、厂长王某初次安全培训时间不得少于24学时

C、包装线由手动改为自动，包装工刘某应该受培训

D、使用被派遣劳务人员，派遣公司应对期同行培训

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第10题

导师与内训师（讲师）的区别在于导师重在知识经验萃取，课程开发，内训师重在人员的辅导（）

是

否

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第11题

FOD管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训（）

是

否

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