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第1题
要加强民族地区（)建设，建立长效的机制，采取特殊灵活的政策措施，吸引更多的人才到民族地区从事教育工作，建立一支稳定的高素质的教师队伍。
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第2题
物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括()。
A、选择薪酬政策
B、设计薪酬体系
C、调整薪酬结构
D、制定薪酬计划
E、确定薪酬管理目标
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第3题
薪酬管理的目标包括（)、有效性和合法性。
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第4题
一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在人才市场上的竞争能力大小是指薪酬水平的（)
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第5题
下列选项中，薪酬业务循环审计目标包括：
A、证实工资分配的正确性
B、证实薪酬业务的合法性
C、证实薪酬业务的真实性和完整性
D、证实工资使用完整性
E、证实账务处理正确性
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第6题
基金公司合规管理的目标包括() Ⅰ建立健全基金管理人合规风险管理体系 Ⅱ实现对合规风险的有效识别和管理 Ⅲ促进基金管理人人员的稳定 Ⅳ确保基金管理人依法合规经营
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第7题
项目经理部建立原则有()。
A、组织结构科学合理
B、有明确的管理目标和责任制度
C、组织成员具备相应的职业资格
D、满足政府相关规定
E、保持绝对稳定，不得调整
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第8题
理财目标要有时限和先后顺序，理财目标的量化离不开时限条件。因为客户的理财目标实现有具体的时间或区间，同时任何客户的理财目标都不止一个，而且这些目标也可能同时实现。（）
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第9题
下列关于团队的说法不正确的是()。
A、团队可以是现有组织中的一个组织单元
B、团队可能是在现有组织构架下新成立的组织单元
C、成员之间拥有共同目标
D、团队不一定有明确的分工程序
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第10题
下列不属于工程项目管理的直接绩效目标的是()。
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第11题
（)的员工队伍是提高服务质量的保证。
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