对怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动（）

第1题

用人单位安排（），由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

A、女职工生育享受产假少于98天的

B、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

C、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的

D、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

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第2题

怀孕七个月后及婴儿未满1周岁的女职工，可不安排夜班；尚在哺乳期的女职工可安排1小时/天哺乳时间（）

是

否

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第3题

有关《女职工劳动保护特别规定》，说法不正确的是（)。
A.本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止
B.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间
C.仅中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位等用人单位及其女职工，适用《女职工劳动保护特别规定》

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（）

是

否

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第5题

对怀孕七个月以上的女职工，()安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、经过批准可以

B、可以

C、酌情

D、不得