依据《劳动法》，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（）

第1题

依据《劳动法》，生产经营单位应对本单位中的女职工及未成年工进行特殊保护，下列对女职工特殊保护的做法中，正确的是（)。

A、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。

C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

D、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第2题

某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周加班1小时，依据《劳动法》的规定，符合女职工特殊保护规定（）

是

否

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第3题

用人单位安排（），由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

A、女职工生育享受产假少于98天的

B、哺乳未满1周岁婴儿的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

C、女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的

D、怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其劳动时间的

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第4题

对怀孕七个月以上的女职工，()安排其延长工作时间和夜班劳动。

A、经过批准可以

B、可以

C、酌情

D、不得

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第5题

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕满4个月流产的，享受（)天产假;女职工生育享受（)天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（)天。
A.42;98;18
B.42;88;10
C.42;98;15

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第6题

对于怀孕8个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动。（）

正确

错误

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第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，小李在孕期不能适应原劳动，以下说法正确的是（)。

A、减轻劳动量

B、安排其他能够适应的劳动

C、不得因怀孕降低工资

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第8题

用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作。（)

是

否

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第9题

不得安排怀孕女职工，在33℃以上的高温天气作业及室温度在35℃以上的工作场所作业。（）

正确

错误

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第10题

某单位如下工作安排中，符合劳动法，劳动保护规定的有（)。

A、安排女工赵某在经期从事冷水作业

B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

C、批准女工孙某休产假80天

D、安排15岁的周某担任仓库管理员

E、安排17岁的李某担任矿井安检员

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第11题

对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据女职工的个人申请，予以减轻劳动量或者安排其它劳动（）

是

否

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