《杰出绩效评判标准》是为组织提供追求杰出绩效有经营治理模式，强调战略、绩效结果和社会责任的符合性的评判依据。（）

A、规定了组织杰出绩效的评判要求

B、规定了质量奖的申报评判要求

C、为组织追求杰出绩效提供了实施指南

D、为企业提供了追求杰出绩效的途径

A、排除国际贸易壁垒

B、为企业提供追求杰出绩效的治理模式

C、证实企业有稳固满足顾客需求的能力

D、评判企业杰出绩效成熟度

E、为企业自我评判提供了依据

A、通过认证的各类组织

B、生产企业

C、各类组织

D、申报质量奖的组织

A、方法

B、结果

C、展开

D、学习

E、整合

A、40%

B、50%

C、55%

D、60%

A、长远目标

B、战略目标

C、长远规划

D、战略规划

E、方针战略

A、方法—展开—学习—整合

B、方法—学习—展开—整合

C、方法—展开—整合—学习

D、整合—展开—学习—方法

A、产品和服务的质量、过程的质量

B、工作的质量、体系的质量

C、组织经营的质量

D、以上三点

A、19580

B、19579

C、19579

D、19580

A、19581《杰出绩效评判标准实施指南》

B、19579《杰出绩效评判标准实施指南》

C、19581《杰出绩效评判标准实施指南》

D、19579《杰出绩效评判标准实施指南》

A、测量分析与改进

B、过程治理

C、资源

D、经营结果