《杰出绩效评判标准》中4.2战略是评判组织的（）的制定、部署及其进展情形。

A、19581《杰出绩效评判标准实施指南》

B、19579《杰出绩效评判标准实施指南》

C、19581《杰出绩效评判标准实施指南》

D、19579《杰出绩效评判标准实施指南》

A、19580

B、19579

C、19579

D、19580

A、测量分析与改进

B、经营结果

C、资源

D、过程治理

A、产品和服务的质量、过程的质量

B、工作的质量、体系的质量

C、组织经营的质量

D、以上三点

A、测量分析与改进

B、过程治理

C、资源

D、经营结果

A、规定了组织杰出绩效的评判要求

B、规定了质量奖的申报评判要求

C、为组织追求杰出绩效提供了实施指南

D、为企业提供了追求杰出绩效的途径

A、周期时刻越短，所要求的测量越稀

B、周期时刻越长，确定趋势所要求的时刻间隔也就越长

C、周期时刻越短，所要求的测量越密

A、通过认证的各类组织

B、生产企业

C、各类组织

D、申报质量奖的组织

A、方法—展开—学习—整合

B、方法—学习—展开—整合

C、方法—展开—整合—学习

D、整合—展开—学习—方法

A、日本戴明奖评审准

B、美国波多里奇国家质量奖评审准

C、欧洲质量奖评审准

D、9000质量治理体系标准

A、19580《杰出绩效评判准》

B、9001《质量治理体系要求》

C、19579《杰出绩效评判准那么实施指南》

D、19004《质量治理体系业绩改进指南》