业务主任晋升组经理最近一个月综合持续率（）

A、任业务主任及以上职级满 3 个月

B、个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C、个人最近1个月综合持续率达到 85％

D、直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E、通过晋升组经理综合测评

A、个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B、直接推荐可回归有效人力 3人，拟组建团队有效人力 6人

C、个人最近 1个月综合持续率达到 85％

D、任业务主任及以上职级满 3 个月

A、任职业务主任及以上职级满3个月

B、个人最近3个月累计FYC达到3Q

C、个人最近1个月综合持续率达到85%

D、直接推荐可回归有效人力2人，拟组建团队有效人力5人

E、参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

A、任业务主任期间4.5Q

B、任业务主任期间3人

C、任业务主任期间6人

D、综合持续率85%

A、3Q; 6个；80%

B、4.5Q; 6个；80%

C、3Q; 4个；85%

D、4.5Q; 6个；85%

A、任高级组经理满3个月

B、个人最近3个月累计FYC达到4Q

C、直辖组有效人力达到4人

D、直辖组最近3个月累计FYC达到8Q

E、个人最近1个月综合持续率85 %

A、6，90%

B、12，95%

C、6，95%

D、12，90%

是

否

A、个人最近3个月fyc达2Q

B、直辖组有效人力3人

C、直辖组最近3个月累计fyc7Q

D、个人最近1个月综合持续率80%

A、个人最近3个月累计FYC达到1Q

B、直辖组有效人力达到4人

C、直辖组最近3个月FYC达到8Q

D、直接培育组经理1人

E、个人最近1个月综合持续率达到80%

是

否