业务主任正常晋组的考核条件（）

A、80% ，组经理

B、60%， 组经理

C、50%, 业务主任

D、50%,考降业务主任

A、任职客户经理满3个月

B、考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件

C、所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D、考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E、通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评

A、业务主任/收展员及以上职级

B、任职一星级满一年

C、考核期内工作积分120分，且有6个月及以上月度积分不低于10分

D、制式课程积分达40分

E、考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人

F、参加对应星级在职研修培训且考核通过

A、具有2年以上的金融专业经历

B、熟悉国家金融政策法规和上级管理规定，熟悉理财投资的相关政策法规

C、熟悉本（外）币理财投资业务的操作，基本具备协调、指导本专业各项目和各部（组）开展工作的能力

D、具有良好的与客户沟通的能力，熟悉我行客户资源情况，具备良好的客户营销管理能力

是

否

是

否

A、业务员

B、考降业务主任

C、业务主任

D、业务经理

是

否

是

否

是

否

A、1

B、2

C、3

D、4