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第1题
A、国家职业技能标准
B、行业企业规范
C、专项职业能力考核规范
D、中华人民共和国职业分类大典
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第2题
专项职业能力考核的实施主体是由人力资源和社会保障部批准的专项职业能力考核机构负责具体的实施工作。()
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第3题
专项职业能力考核的证书由“谁考核、谁发证、谁负责”。()
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第4题
专项职业能力考核的证书由各级人力资源和社会保障部门颁发。()
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第5题
评价就业准入职业的评价方式是()。
A、职业技能鉴定
B、职业技能等级认定
C、专项职业能力考核
D、上岗考试
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第6题
职业技能鉴定评价依据()。
A、国家职业技能标准
B、行业企业规范
C、专项职业能力考核规范
D、中华人民共和国职业分类大典
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第7题
根据脱贫攻坚、乡村振兴、农村转移劳动力培训等工作需要，开展()。
A、专项职业能力考核工作
B、专业职业能力考核工作
C、专属职业能力考核工作
D、专职职业能力考核工作
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第8题
专项职业能力考核规范由定义、适用对象、考核内容、考核要求四大部分组成。()
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第9题
我国实行工人八级制的是()。
A、工人考核制度
B、职业资格证书制度
C、技能人才评价制度
D、专项能力制度
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第10题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。
A、1+X考核
B、专项职业能力考核
C、单项技能考试
D、职业能力测评
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第11题
《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出，要规范专项职业能力考核，结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求，选择市场需求大、可就业创业的()进行专项职业能力考核，作为技能人才评价的重要补充。
A、最小技能单元(模块)
B、最新知识单元(模块)
C、最大技能单元(模块)
D、高新知识单元(模块)
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