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专项职业能力考核的证书由各级人力资源和社会保障部门颁发。()

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第1题
专项职业能力考核的实施主体是由人力资源和社会保障部批准的专项职业能力考核机构负责具体的实施工作。()

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第2题
职业技能等级证书是由经人力资源社会保障部门备案的用户单位和社会培训评价组织在备案职业工种范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。()

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第3题
《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》指出,要规范专项职业能力考核,结合新兴产业发展、地方特色产业需要和就业创业需求,选择市场需求大、可就业创业的()进行专项职业能力考核,作为技能人才评价的重要补充。

A、最小技能单元(模块)

B、最新知识单元(模块)

C、最大技能单元(模块)

D、高新知识单元(模块)

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第4题
专项职业能力考核规范由定义、适用对象、考核内容、考核要求四大部分组成。()

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第5题
职业资格证书由()颁发。

A、各级人力资源和社会保障行政部门

B、各级劳动监察部门

C、鉴定站点

D、行业协会

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第6题
为维护证书的权威性和严肃性,职业资格证书由()统一印制。

A、人力资源和社会保障行政部门

B、行业协会

C、部职业技能鉴定中心

D、国家人力资源和社会保障部

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第7题

国家规定职业资格证书由()。

A、人力资源和社会保障部

B、各级劳动和社会保障行政部门

C、国家各有关行业主管部门

D、各级人民政府个细类(职业)

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第8题

专项职业能力考核评价依据()。

A、国家职业技能标准

B、行业企业规范

C、专项职业能力考核规范

D、中华人民共和国职业分类大典

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第9题
评价就业准入职业的评价方式是()。

A、职业技能鉴定

B、职业技能等级认定

C、专项职业能力考核

D、上岗考试

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第10题
根据脱贫攻坚、乡村振兴、农村转移劳动力培训等工作需要,开展()。

A、专项职业能力考核工作

B、专业职业能力考核工作

C、专属职业能力考核工作

D、专职职业能力考核工作

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第11题
《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式,做好评价结果有机衔接。

A、1+X考核

B、专项职业能力考核

C、单项技能考试

D、职业能力测评

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