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门店员工化妆技能考核评分记录表只针对高级员工晋升彩妆师的表格()
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门店员工化妆技能考核评分记录表只针对高级员工晋升彩妆师的表格()

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第1题
14、4C考核是店铺管理组的特别晋升通道,但门店如果在季度评分中为红色,管理组职级及岗位均下降一级()

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第2题
D系列员工晋升仅针对门店销售顾问()

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第3题
组织考核阶段由项目公司HRBP统筹组织,项目公司部门需要提交自评分及__()

A、情况说明

B、考核汇总表

C、工作完成证明材料

D、绩效面谈记录

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第4题
门店有新产品上架、训练考核应记录留存,定期检查、整理()

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第5题
有关超市门店商品损耗考核规定:门店贵重商品损耗考核,贵重商品由责任人根据实物差异数据赔偿(现场买单),无法分清责任人的,则由责任员工、课长、处长分别按20%、30%、50%承担()

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第6题
员工晋级和以业绩贡献相关,技能知识考核比武没有通过也可以晋级()

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第7题
企业对员工的安全考核主要是为了提高员工的安全意识和安全技能,不与员工晋升、晋级、评先和奖惩挂钩()

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第8题
经理级人员进阶,《技能考核鉴定表》由店总进行鉴定()

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第9题
安全登录功能可以设置门店员工只能在固定WIFI登录云修系统()

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第10题
物业服务企业为了完成某些新项目,需要员工掌握某一技术或技能,而针对有关员工进行的培训,称为()。

A、专项管理培训

B、更新观念的培训

C、专项技术培训

D、专项技能培训

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第11题
生产部组长对员工进行岗位培训和应知应会考核,特别注重对新上岗和转岗人员的培训,以提高员工的岗位技能()

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