题目内容 (请给出正确答案)
[单选]

职业病指()。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因碰触粉尘、有害、有害物质而引发的疾病

D、工人在职业活动中引起的疾病

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第1题
职业病是指()。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工作相关疾病

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第2题

职业病指()。

A、劳动者在工作中所患的疾病

B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒物质而引起的疾病

D、工人在职业活动中引起的疾病

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第3题
《职业病防治法》所指的职业病是()。
A.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.劳动者在工作中所患的疾病

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题
上岗前和在岗期间,劳动者有权得到职业卫生培训。通过培训,劳动者掌握职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,在工作中正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,更好地保护自身安全()

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第5题
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害()

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第6题
职业病有其特定的范围,仅指政府部门或立法机构根据生产力发展水平、经济状况、医疗水平等综合因素所规定的的法定职业病(是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病)()

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第7题
以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。()

A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第8题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A、从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

B、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

E、在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年

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第9题
下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者都分丧失劳动能力的

B、劳动者被依法追究刑事责任的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的

E、女职工在期、产期、哺乳期的

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第10题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A、所有的劳动者

B、职业病病

C、从事接触职业病危害作业的劳动者

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第11题
下列职业病中,不属于职业性尘肺病的是()

A、劳动者甲在煤矿从事采煤作业因接煤尘所罹患的职业病

B、劳动者乙在水泥厂从事包装作业因接触水泥粉尘所罹患的职业病

C、芳动者丙在造船厂从事电焊作业因接触电焊烟尘所罹患的职业病

D、劳动者丁在棉纺厂从事清花作业因接触棉尘所罹患的职业病

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