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工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害()

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第1题
工伤是指职工在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害()

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第2题
胃肠道接触指劳动者在从事职业活动中,通过针刺、咬伤、擦伤和割伤等途径穿透皮肤或黏膜屏障接触血源性病原体的状态()

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第3题
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。()

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第4题
职业病是劳动者在职业活动中,由()等因素引起的疾病。

A、粉尘、放射性物质

B、工伤

C、不良的环境和生活条件

D、其它有毒、有害因素

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第5题
出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A、接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B、劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,

D、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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第6题
以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。()

A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第7题
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。()

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第8题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴()

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第9题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置()

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第10题
劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置()

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第11题
劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置()

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