题目内容（请给出正确答案）

[单选]

物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括()。

A、工作完成情况

B、组织谈话

C、被考核人所管部门

D、上级评定

E、群众考评

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第1题

物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。

A、采用个人述职方式进行考核

B、群众考评方式进行考核

C、上级评定方式进行考核

D、设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

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第2题

物业管理企业对员工进行考核通常采用()。

A、定期考核法和不定期考核法

B、整体考核法和个体考核法

C、定量考核法和定性考核法

D、定量考核法和整体考核法

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第3题

当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作态度

D、工作效率

E、工资水平

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第4题

物业管理企业员工考核一般应遵循()原则。

A、考核的指标进行科学分档

B、考核的内容必须与工作相关

C、考核标准必须可以直接操作

D、考核标准的制定与执行必须科学合理

E、凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整

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第5题

下列选项中，属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是()。

A、物业服务企业财务管理

B、物业管理基础知识

C、物业管理收费知识

D、环境管理知识

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第6题

物业服务企业操作层员工中，维修员知识培训的主要内容包括()。

A、物业管理基础知识

B、水泵房的管理

C、供水供电基础知识

D、房屋日常养护知识

E、房屋维修知识

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第7题

物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括()。

A、选择薪酬政策

B、设计薪酬体系

C、调整薪酬结构

D、制定薪酬计划

E、确定薪酬管理目标

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第8题

下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内容相同部分的是()。

A、物业管理基础知识

B、房屋维护与管理知识

C、物业管理企业财务管理

D、物业管理法规知识

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第9题

物业管理方案中的管理制度主要由公众制度和内部管理制度两大部分组成。下列属于内部管理制度的有()。

A、岗位职责

B、员工考核

C、消防管理

D、工程技术管理

E、精神文明建设

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第10题

物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前()日以书面形式通知企业。

A、7

B、10

C、15

D、30

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第11题

在物业管理风险防范中，物业管理企业应妥善处理物业管理活动相关主体间的关系，主要包括()。

A、妥善处理与业主委员会的关系

B、妥善处理与开发建设单位的关系

C、妥善处理与市政公用事业的关系

D、妥善处理与各专业公司的关系

E、妥善处理与政府相关行政主管部门的关系

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