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[主观]

绩效考评要包含特定岗位的所有工作内容。（）
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第1题

某饭店在年度员工满意度调查中发现，饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店要解决员工之间薪酬的公平性问题，关键应做好()这一基础工作。
A薪酬等级
B编制定员
C绩效考评
D薪酬标准

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第2题

选择绩效考评方法要根据企业的()以及各类岗位和人员的特点。

A、环境和条件

B、环境和物力

C、环境和财力

D、环境和特征

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第3题

水利水电施工企业无需将安全标准化工作评定结果，纳入单位年度安全绩效考评。（)

是

否

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第4题

人力资源管理工作中，经过人员甄选，确定有能力的员工后应进行的工作是()。

A、员工的培训

B、员工的绩效考评

C、编制人力资源规划

D、员工的定向

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第5题

定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。
A.职业技能竞赛
B.岗位安全培训
C.职业技能考评
D.职业技能培训

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第6题

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确，企业要做好全面开展安全达标工作，深入开展以（)为内容的安全生产标准化建设。
A、岗位达标、专业达标、企业达标
B、岗位达标、技术达标、专业达标
C、监测达标、专业达标、企业达标
D、监测达标、技术达标、企业达标

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第7题

所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（)。

A、应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴

B、应加强与承包商的沟通和交流，必要时给予培训，使承包商清楚企业的要求和标准

C、应让承包商参与工作准备、风险分析和经验反馈等活动

D、倾听承包商对企业生产经营过程中所存在的安全改进机会的意见

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第8题

员工个人信息的准备工作包括员工所在岗位的工作描述和员工个人的绩效表现及评估结果。（)

是

否

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第9题

岗位安全风险告知卡包含以下哪些内容（)。

A、危险源名称

B、危险造成的事件后果

C、风险等级

D、个体防护用品要求

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第10题

下列关于 8086CPU 的工作原理的描述错误的是()。

A、汇编程序员可以通过对各种寄存器中内容的修改实现对 CPU 的控制。

B、CPU 在访问内存时，采用“段地址*16+偏移地址”的形式给出要访问的内存单元的物理地址。

C、任意时刻，CS:IP 指向的内容即是此刻 CPU 正在执行的指令。

D、传送指令能够更改所有通用寄存器的内容。

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第11题

营销人员绩效考评的重点是（）

A、业绩

B、服务

C、能力

D、态度

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