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(请给出正确答案)
[判断]
某员工因家中有事情,请假16天,当月的社保费用全部个人承担()
是
否
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第1题
员工因病需请病假,原则上必须持定点医院或社康中心(急诊除外)出具的病假证明方可请假()
是
否
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第2题
区域值班经理应向值班经理汇报区域的状况,包括尚未解决或正在解决的事情。(如员工请假,备货情况等)()
是
否
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第3题
员工在没有请假和告知上司的前提下,自行缺勤且无合理书面说明的视为旷工。当月连续旷工三天及以上者予以辞退处理()
是
否
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第4题
()16阿姨因为最近家里有事情,需要与雇主请假,可先联系自己的朋友帮带几天班,回家处理完事情后,在回来继续工作
是
否
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第5题
异常出勤人员:请假或离职人员,只要当月有出勤,均需做考核()
是
否
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第6题
某员工将单位配发的笔记本电脑长期置于家中,根据《南航员工违纪违规处分管理规定》,该行为属于违纪违规行为()
是
否
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第7题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()
是
否
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第8题
连续旷工在3天以内(包括3天)(未履行请假手续的、病假或事假等未及时履行续假手续的视为旷工),旷工当日无工资,取消当月绩效薪资,并且每有半天中层及以上人员2000元,主管以下人员200元()
是
否
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第9题
“员工考勤和考勤管理”的主要功能有请假、出差、异常签到、审批()
是
否
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第10题
如果员工手上有伤口或化脓的情况,需要如何处理()
A、不要接触或者准备食品
B、向经理说明情况并请假
C、没关系
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