题目内容（请给出正确答案）

[判断]

组织和岗位是企业管理和人力资源管理的基础（）

是

否

查看答案

更多“组织和岗位是企业管理和人力资源管理的基础（）…”相关的问题

第1题

企业管理的核心工作是（）

A、筹资管理

B、人力资源管理

C、财务管理

D、生产管理

点击查看答案

第2题

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）

是

否

点击查看答案

第3题

在目前较多的生产企业中使用的ERP主要包括()。

A、生产控制模块

B、物料管理模块

C、企业管理模块

D、财务管理模块

E、人力资源管理模块

点击查看答案

第4题

管理的首要职能是（)
A.计划
B.组织
C.人力资源管理
D.领导
E.控制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

下列不属于管理的五大基本职能的是（）。
A、计划
B、人力资源管理
C、组织
D、协调

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第6题

哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括（)
A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制
B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
C.计划、组织、人员配备、领导、控制
D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制
E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第7题

管理的职能包括（)
A.计划
B.组织
C.人力资源管理
D.领导和控制
E.以上均是

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第8题

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作角是（)。

A、供上级领导检查工作时使用

B、供组织内部人员了解该项工作的职责

C、供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D、选择团队人力资源时有清晰的目标

E、对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

点击查看答案

第9题

关于不同经营战略的人力资源需求的表述，下列说法错误的是（）。

A、采用差异化战略的关键因素是培训和保证顾客满意

B、采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新

C、采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人

D、采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

点击查看答案

第10题

人力资源管理中组织人员招聘的第一步是()。

A、设计应聘申请表

B、公布招聘信息

C、对应聘者进行初审

D、确定选拔方法

点击查看答案

第11题

工程项目人力资源管理根据项目所采取的组织模式不同而有所不同。（)
工程项目人力资源管理根据项目所采取的组织模式不同而有所不同。()

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案