员工晋升，原则上试用期1-2个月（）

试用期员工离职不需要书面形式提出申请，口头告知部门负责人即可离职（）

小刘犯了一个大过，又立了一次大工，最后在员工考核、晋升等方面功过互相抵消了（）

新生儿胸围32厘米,比头围小1－2厘米,一般在12~36个月时胸围与头围相接近。（)

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（)日。
A.30
B.15
C.60
D.45

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

被公司辞退的员工或未尽提前通知义务擅自离职者，原则上不考虑再次录用（）

试用期不超过（)个月。
A.3.0
B.6.0
C.9.0
D.12.0

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（)个月。
A.1
B.3
C.6
D.12

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

《劳动法》规定，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。

用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）

责任制的考核结果与考核人员的绩效挂钩，各级安全生产责任考核原则上应与员工绩效发放频次一致（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守（)的规定。A劳动合同期
根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守()的规定。
A劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月
B劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过半年
C试用期的期限最长不得超过三个月
D以完成工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
E试用期工资不得低于合同约定工资的80%