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[多选]
用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的有()
A、甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
B、甲公司与赵某订立2年期的劳动合同,约定其试用期1个月
C、甲公司与张某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期5个月
D、甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同,约定试用期5天
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A、甲公司与郭某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定其试用期1个月
B、甲公司与赵某订立2年期的劳动合同,约定其试用期1个月
C、甲公司与张某订立无固定期限劳动合同,约定其试用期5个月
D、甲公司与林某订立2个月期限的劳动合同,约定试用期5天
A、经济补偿金是约定的,违约金是法定的
B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金
D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A、在试用期被证明不符合录用条件的
B、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
E、患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D、以上说法都不对
A、用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B、工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D、约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付