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从事技术工种的劳动者,上岗前无需培训。()

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第1题
从事技术工种的劳动者上岗前必须应经过()。

A、考试

B、面试

C、培训

D、试用

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第2题
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()

A、体检

B、培训

C、资格证考试

D、聘用

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第3题
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过()。

A、考核

B、培训

C、实习

D、应聘

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第4题
从事技术工种的劳动者上岗前必须经过教育。()

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第5题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,从事技术工种的劳动者,上岗前可以经过培训。()

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第6题
()不是劳动法关于职业培训要求中的规定内容

A、国家确定职业分类

B、技术工种劳动者上岗前必须经过培训

C、劳动者具备劳动力后必须两年一轮训

D、实行职业资格证书制度

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第7题
某建筑公司中标了一个房建工程,该工程地上三层,地下一层,现浇混凝土框架结构,自拌C30混凝土,内隔墙采用加气混凝土砌块,双坡屋面,防水材料为3厚SBS防水卷材,外墙为玻璃幕墙。生产技术科编制了安全专项施工方案和环境保护方案。一层混凝土浇捣时,项目部针对现场自拌混凝土容易出现强度等级不够的质量通病,制定了有效的防治措施。一层楼板混凝土浇筑完毕后,质检人员发现木工班组不按规定拆模。根据职业健康安全管理要求,下列要求正确的是()。

A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B、安排劳动者从事其所禁忌的作业

C、不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

E、应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训

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第8题
如果工人一年前从事过某工种,现在又转岗到该工种,则转岗前无需安全教育培训。()

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第9题
用人单位不得安排未经上岗前检查的劳动者从事使用有毒物品的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。
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第10题
对从事接触职业病危害的劳动者,用人单位应当组织劳动者在()进行职业健康体检

A、离岗后

B、上岗前

C、在岗中

D、离岗前

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