入职不足3天可直接向总务人资申请调动，入职满3天后申请调动则需向领班申请，经同意后方可调动（）

A公司在李四入职3个月的时候申请产检假，人资发现其产检假上的怀孕周数大于入职时长，故直接对小A进行了辞退处理（）

教职工入职申请转正，部门负责人可直接同意转正（）

若存在性质恶劣、品行不端、个人身健康异常（如神经异常、身体有严重病患等），不符合二次入职条件的，需在人资软件操作离职处理时添加至黑名单中（）

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

各组织提报名单及套数，签字、报备后，如有人员离中途离职或入职，可以向集团申请名单更改（）

小王于2019年12月1日入职，2020年7月他向人力资源部申请员参加在职学历教育，获得学历或学位后可报销学费（）

人力管家中店长的账号操作权限有（）

客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

以贷款培训作为入职前提的公司可直接列为骗子公司（）

员工调动涉及的岗位和员工职级、薪酬福利变动须统一遵照《新员工入职定薪与转正考核管理办法》等相关人力资源管理文件执行（）