客户经理跨渠道跨岗位异动，其定级定薪应按照新入职人员定级定薪，考核业绩从调动之日起计算（）

是

否

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第1题

架体连墙件的布置应按（)设置，其位置应靠近主节点，与构筑物结构刚性拉结牢固。
A.三步两跨
B.两步两跨
C.二步三跨

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第2题

下列关于跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理的表述中，不正确的有（)。

A、总机构和具有主体生产经营职能的三级分支机构就地预缴企业所得税

B、三级及三级以下分支机构，其营业收入、职工薪酬和资产总额等统一并入二级分支机构计算

C、上年度符合条件的小型微利企业的，其分支机构不就地预缴企业所得税

D、50%由总机构分摊缴纳，其中20%就地办理缴库或退库，30%就地全额缴入中央国库或退库

E、汇总纳税企业总机构和分支机构应依法办理税务登记，接受所在地主管税务机关的监督和管理

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第3题

下列关于预应力分项工程说法错误的是（)
A、对后张法预应力结构构件，断裂或滑脱的数量严禁越过同一截面预应力筋总根数的2%，且每束钢丝不得超过一根
B、对多跨双向连续板，其同一截面应按每跨计算
C、对先张法预应力构件，在浇筑混凝土前发生断裂或滑脱的预应力筋必须予以更换
D、全数检查，观察，检查张拉记录

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第4题

渠道团队经理用团队的保费进行套级定薪，绩效按照个人名下的保费计提（）

是

否

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第5题

弹性方法设计的连续梁、板各跨跨度不等，但相邻两跨计算跨度相差<10%，仍作为等跨计算，这时，当计算支座截面弯矩时，则应按（)计算。
A.相邻两跨计算跨度的最大值
B.两邻两跨计算跨度的最小值
C. 相邻两跨计算跨度的平均值
D. 无法确定

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第6题

在接触网支柱及距接触网带电部分5000m范围内的金属结构物须接地。天桥及跨线桥跨越接触网的地方，应按规定设置安全栅网（）

是