转正后什么时候到公司签合同以及提交购买五险一金的资料（）

A、当月缴纳

B、次月缴纳

C、不缴纳

D、转正后缴纳

是

否

是

否

A、10天

B、20天

C、30天

D、40天

A、入职就可以报销

B、转正后可以报销

C、不予报销

A、高温补贴享受条件为：在室外露天工作以及工作场所温度在33°以上的员工

B、入职体检：新入职员工可于转正后报销入职体检费，标准不超过100元/人

C、节日福利：在中国传统节假日时（包含端午节、中秋节），公司为每位员工发放的福利慰问金或慰问品等节日贺礼

A、入职后；社保缴纳证明

B、入职后；社保卡

C、转正后；社保缴纳证明

D、转正后；社保卡

是

否

A、7天,30天

B、6天,30天

C、3天，30天

A、试用期员工提前3天；转正后员工提前30天

B、试用期员工提前7天；转正后员工提前15天

C、试用期员工提前15天；转正后员工提前30天

D、试用期员工提前7天；转正后员工提前30天