能够通过不同的提问内容来验证问题（）

是

否

A、能够让面试者评估自己的表现和人际交往能力

B、评估候选人的实际工作情况和经验

C、聚焦于事物的主要部分，而不是细小的细节

D、考虑两件事之间的差异

E、揭示面试者的个性和知识范围

A、能够让面试者评估自己的表现和人际交往能力

B、评估候选人的实际工作情况和经验

C、聚焦于事物的主要部分，而不是细小的细节

D、考虑两件事之间的差异

E、揭示面试者的个性和知识范围

A、掌握直播质量。直播中的工作是否有价值、是否能够有效实现营销目标，需要通过数据来了解与判断。

B、预测直播方向。判断直播内容、活动、推广是否要和网络热点结合。

C、对各直播运营数据进行监控分析，根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案。

D、负责行业观察，竞品分析，并定期输出分析报告。

A、能用准确易懂的语言为客户分析或解答

B、能引导控制客户的情绪，能安抚客户情绪，协助客户缓解压力

C、用认真、谦虚、宽容的心态倾听客户讲话，快速正确理解客户所询问的问题

D、能够运用不同的提问技巧了解客户需要或控制对话方向

A、帮助带动社群的学习氛围，让更多的人加入到打卡学习中

B、通过小号提问解答的形式，鼓励学员将自己的问题分享出来得到解决

C、当群内出现学员炸群的情况时，能够及时反馈调整群内讨论的风向

A、掌握主动权，销售过程中，销售顾问应占主导地位

B、转移注意力，在销售过程中，如果与顾客产生争执或沟通僵化状况，可以通过问题来转移顾客的注意力

C、引导谈话方向，朝有利于引起顾客注意与销售的方向进行

D、快速判断顾客买不买产品

A、非常认同

B、认同

C、部分认同

D、不认同

E、非常不认同

A、我们的认知和判断都是对事实的假设，而假设与实际是否相符合，是需要通过分析验证去检验的

B、只有我们做了有效的分析验证，我们的认知和判断才能够接近事实的真实情况

C、症状不等于症结，分析验证能够让我们的分析结果更加科学，决策更加合理

A、重新陈述议程中的内容

B、为全体与会人员服务，不是包揽会议

C、通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见

D、重申结论以确认