题目内容（请给出正确答案）

[多选]

以下正确的是（）

A、无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪

B、有责底薪：新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C、新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D、员工入职三个月内完成7单，且业绩总额大于等于7000元，可奖励3000元

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第1题

以下关于新人底薪构成说法正确的是（）

A、无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪

B、有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C、自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D、有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

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第2题

小康4月入司，符合优质新人条件，当月出单FYC达到2400，假设小康满勤，那么他可获得对应的底薪是多少（）

A、3000

B、2000

C、1200

D、1500

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第3题

重代理底薪是有责底薪还是无责底薪（）

是

否

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第4题

我们公司的底薪和提成分别是在哪一天发放（）

A、实习生：次月15日

B、实习生：次月10日

C、正式员工：底薪在每月的最后一个工作日，提成在次月15日

D、正式员工：底薪在每月的最后一个工作日，提成在次月10日

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第5题

新锐版1500佣金对应的底薪是（）

A、1600

B、900

C、1500

D、2000

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第6题

对于一年内新人在3月2号出单达到1500FYC，可拥有哪些福利（）

A、有3000收入

B、啕土锅（红色）一套

C、有1500底薪

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第7题

新秀版1600佣金对应的底薪是（）

A、1600

B、1200

C、1500

D、900

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第8题

小王是一名本科生，于2020年7月24日入职，入职后表现优异，每月都是满勤，且绩效满额。小王在师傅的帮助下在2020年9月20日顺利转正，实收业绩一共是10000，那么小王9月工资是10月的级别和底薪是多少（）

A、9月工资4500元 10月级别A1，底薪1500元

B、9月工资4500元 10月级别A1，底薪3500元

C、9月工资4900元 10月级别A1，底薪1500元

D、9月工资4900元 10月级别A1，底薪3500元

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第9题

老员工的工资是：无责底薪500+行程底薪500+业绩底薪500+工龄工资，工龄工资是指：在公司满一年就有200元，满两年400元，满三年600元，以此类推（）

是

否

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第10题

某经纪人19年11月入职，目前职级为A1，今天查工资发现上月有1500底薪，100提佣，工资明细里显示又发了2800保障薪。那么，这个保障薪下个月有业绩了也不需要还（）

是

否

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