题目内容
(请给出正确答案)
[多选]
关于成本合约线奖罚及约谈机制涉及绩效考核的有以下哪些()
A、考察引进虚假资源造成重大损失
B、付款提前审批、支付
C、虚设工程量套取现金
D、未做变更未执行扣减
E、招标清单出现重大错漏(超过20万元)
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A、考察引进虚假资源造成重大损失
B、付款提前审批、支付
C、虚设工程量套取现金
D、未做变更未执行扣减
E、招标清单出现重大错漏(超过20万元)
A、获得持续的绩效改进,包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善
B、鼓励供应商检查内部运作,不断改善企业本身的流程
C、不断与供应商进行信息交流,建立共享机制,实现双赢的供应关系
D、能够提高采购效率
A、被处分人应在收到违规确认邮件后的两个工作日内向直属上级和监察部门提交申诉意见(邮件形式)
B、需要明确表述:不接受处分决定并要求向上级、上上级、监察部门申诉,申诉理由及相关举证证据(邮件形式)
C、直属上级、上上级和销售监察部门安排约见并听取被处分人的申诉意见
D、如仍然不接受处分决定,被处分人可以再次约谈法务进行申诉
A、负责本属地直接下属的绩效考核
B、负责本属地人员的培训
C、负责本属地人员的考勤和奖罚
D、对进入属地人员进行安全提示和监护
A、高质量的投资估算可以引导前期费中设计服务内容的分工及规划工作
B、高质量的投资估算可以引导建筑工程费内容的合约规划工作
C、高质量的投资估算可以确定材料价格
D、高质量的投资估算确立了投资估算即为目标成本的控制目标
E、高质量的投资估算可以为建设单位建设资金的合理使用提供参考数据
A、是经国务院批准,由中华人民共和国人民银行组建
B、它不以赚钱为目
C、它实行是会员制组织形式
D、上海黄金交易所贵金属交易属于典型场外交易
E、交易合约涉及现货合约和期货合约两类
A、专业条线的考核评价体系
B、综合经营绩效考核评价体系,配以合理考核权重
C、业务指标的考核评价体系,配以合理考核权重
D、员工行为管理体系