题目内容（请给出正确答案）

[多选]

通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（)。

A、获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善

B、鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程

C、不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系

D、能够提高采购效率

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第1题

设定目标持续改进也是供应商绩效考核的步骤之一。（)

是

否

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第2题

供应商绩效考核方法包括（)

A、较先进的考核方法由考评订单、交单实现过程延伸到产品开发过程。

B、最基本的考核方法是仅衡量供应商的交货质量。

C、进一步的考核方法是跟踪供应商的交货表现。

D、较先进的考核方法则进一步扩展到供应商的支持和服务、供应商参与本公司产品开发等表现

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第3题

烟草企业对供应商绩效考核的经济指标主要包括（)维护成本。
A、采购和售后
B、付款和售后
C、服务和供应
D、付款和供应

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第4题

仅衡量供应商的交货质量、跟踪供应商的交货表现也是供应商绩效考核的基本原则。（)

是

否

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第5题

开展供应商绩效考核，将考核结果反馈给供应商，并通报到公司内部相关人员。（)

是

否

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第6题

通过资质认证可以要求企业的（)供应商和（)供应商不断提升所供应产品的质量。
A、优选核心
B、核心战略
C、一般战略
D、一般优选

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第7题

供应商绩效考核时，针对不同的供应商，可采取不同的考核方法，相应的考核指标也就不一样。（)

是

否

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第8题

对供应商进行绩效考核首先要（)，建立考核方案，成立考核小组。
A、制定考核策略
B、分析供应商情况
C、了解供应商业绩
D、掌握供应商产品质量

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第9题

管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为、达成企业目标、取得卓越成绩的管理实践，这是()

A、招聘管理

B、甄选管理

C、绩效管理

D、培训与开发管理

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第10题

由企业提出的内部调动的主要原因不包括()。

A、可以满足企业调整组织结构的需要

B、可以实现员工的自身目标

C、为了使企业中更多的员工获得奖励

D、可以使企业员工的晋升渠道保持畅通

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