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符合国家规定和公司政策的全职女员工,可以享受98天产假、 80 天女方奖励假。此说法是()
是
否
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是
否
A、在享受国家规定的连续98天(日历天〕的带薪产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天
B、可以享受78个日历日的有薪产假和30个日历日的奖励假
C、可以享受98个日历日的有薪产假
D、可以享受78个日历日的有薪产假和50个日历日的奖励假
A、公司在岗女员工生育,可享受法定产假99天及一次性生育奖励假期60天
B、产检期间工资照发,如若请产检假也可不进行产检,算在产检假期内
C、符合法定结婚年龄的员工结婚,可以享受10-15天的婚假
D、员工上下班需按规定进行考勤登记,如果本人不能登记,其他人可以代替登记
A、58天
B、78天
C、98天
A、15天,100天,半天,20天
B、15天,98天,一天,20天
C、20天,98天,一天,15天
D、20天,100天,半天,15天
A、病假3天(含)以内者,须提供医院开具的有效证明,超过3天的提供医院开具有效证明病提供病历
B、每月事假累计不得超过3天,整年度累计不得超过10天
C、婚假可在结婚后任意时间使用,婚假为3天
D、公司女员工生育(符合国家计划生育管理条例)享受98天产假