题目内容
（请给出正确答案）
A、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B、用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C、用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D、用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
更多“下列用人单位与劳动者终止劳动合同的情形中，用人单…”相关的问题
A、经济补偿金是约定的，违约金是法定的
B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C、用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，都应当支付经济补偿金
D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
A、劳动者不要求继续履行劳动合同
B、劳动合同已经不能继续履行的
C、劳动者要求继续履行劳动合同的
D、以上说法都正确
A、劳动合同期满的
B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D、用人单位被依法宣告破产的
E、用人单位被吊销营业执照
A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金
B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金
C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金
D、以上说法都不对
A、用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
B、用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
C、用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
D、劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
A、甲商场招聘沈某，向其收取8 00元的工作服押金
B、乙商场招用姚某，要求其如实说明与工作有关的自身基本情况
C、丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同
D、丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作
A、在试用期间被证明部符合录用条件的
B、严重违反用人单位的规章制度的
C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害的
D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的
E、被依法追究刑事责任的
如果结果不匹配，请 