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[主观]

试述编制心理测验时命题的基本原则。

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第1题
心理测验命题在内容方面的主要要求是()。

A、内容符合测验的要求

B、避免贪多而出乱子

C、内容取样要有代表性

D、题目间内容相互独立

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第2题
心理测验在编制中遵循的()原则是首要原则,也是其有效进行的根本前提。
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第3题
根据测验时被测评者反应的自由性,心理测验可以分为()型和()型。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题
在进行心理测验时对心理评估者的素质要求包括()

A、善于建立信任协调的关系

B、具有良好的通情能力

C、具有自我认识能力

D、具有医学专业知识

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第5题
按符合测量学要求的命题工作模式进展试题和试卷编制的过程叫模式性命题。()

正确

错误

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第6题
面试的程序主要包括()。

A、准备

B、营造和谐气氛

C、提问

D、心理测验

E、知识测验

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第7题
在物业服务企业常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。

A、面试

B、智力测验

C、个性测验

D、知识测验

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第8题
在员工招聘工作中,心理测验的内容主要有()

A、即席发言

B、倾向测验

C、成就测验

D、角色扮演

E、人格测验

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第9题
进行心理测验的一般原理是:差异性、可测性、()。
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第10题
心理测验根据具体对象可以将心理测验划分为几种()。

A、认知测验

B、人格测验

C、能力测验

D、成就测验

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第11题
心理测验的优势有哪些()。

A、迅速性

B、科学性

C、公平性

D、可比性

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