水利水电施工企业可以解除或终止在离岗前未进行职业健康检查的从业人员的劳动合同。（)

第1题

水利水电施工企业为从业人员进行（)的职业健康检查。

A、上岗前

B、岗中

C、离岗前

D、离岗后

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第2题

对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除劳动合同。（)

是

否

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第3题

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位解除或者终止劳动合同前。应当组织进行离岗前职业健康检查，否则，合同不得解除。（)

是

否

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第4题

张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动，根据《劳动合同法》，该单位未对张某进行（），不得解除与张某订立的劳动合同。

A、离岗前职业健康检查

B、身体健康综合评估检查

C、上岗前职业健康检查

D、在岗期间职业健康检查

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第5题

水利水电施工企业新员工上岗前应接受三级安全教育培训，三级安全教育培训时间不少于36学时。（)

是

否

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第6题

以下哪种情况用人单位不能解除与劳动者的合同。（)

A、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

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第7题

根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行)》要求，水利水电施工企业可以在项目结束前对安全生产费用的落实情况进行一次检查、总结和考核。（)

是

否

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第8题

下列内容中，不符合建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定的是()。

A、建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字

B、建筑施工企业应当将工资发放给包工头

C、建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资

D、建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资

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第9题

水利水电施工企业在施工过程中可以租赁设备，租赁设备应由设备所有单位负责管理、维护和保养工作。（)

是

否

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第10题

《水利部办公厅关于进一步加强水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训工作的通知》中要求，各级水行，政主管部门要加强安全生产培训工作的监督管理，以说法正确的是（)

A、要把安全生产培训放在水利安全生产监督管理工作的突出位置，加强监督检查和指导

B、要把对水利水电工程施工企业安全培训工作纳入日常监督检查和执法计划，在日常监督检查和执法时将施工企业安全生产教育培训计划编制、实际培训情况、人员持证情况作为必查内容

C、要广泛宣传安全生产培训工作的重要地位和作用，加强安全生产培训经验总结和技术交流，宣传普及安全生产知识和技能，促进安全生产培训工作扎实开展

D、对水利水电工程施工企业未按规定进行安全生产教育和培训或未如实记量的，要依法严肃处理

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第11题

申请水利安全生产标准化评审的单位应具备以下（)条件。

A、依法取得安全生产行政许可

B、水利水电施工企业在评审期(申请等级评审之日前1年)内，未发生较大及以上生产安全事故

C、不存在非法违法生产经营建设行为

D、.重大事故隐患已治理达到安全生产要求

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