题目内容（请给出正确答案）

[多选]

教育护士了解本专业护理新进展,积极参与科室新技术和新项目以及质量管理，掌握护理（）

A、新知识

B、新业务

C、新形势

D、提供专业护理实践角色模式,发展和完成教育的标准及程序

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第1题

教育护士参与全院护理教育项目工作,如（）

A、新入职护士岗前培训

B、全科护理培训

C、急救技能培训等

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第2题

护理工作首问负责制要求全体护士必须熟悉（）

A、本专业的业务知识和相关部门

B、科室的工作流程

C、明确自己的岗位职责

D、以上都是

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第3题

在病区护理管理中起主导作用的是：

A、科护士长

B、责任护士

C、护士长

D、主班护士

E、科主任

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第4题

科护士长组织的护理查房由各病区专科护士参加，一般每周一次（）

是

否

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第5题

全院性讨论由护理部主持,科护士长、病区护士长及护理组长、高级责任护士参加（）

是

否

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第6题

医院护理行政管理组织架构，是以主管院长（专职副院长）指导下，护理部为核心，形成以护理部主任、科护士长到区护士长的三级管理体系（）

是

否

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第7题

下列关于护理人力资源调配方案叙述正确的是（）

A、全院护理人力资源由护理部根据实际需要进行合理动态调配

B、护理人力资源调配按照层级原则实施，首先由护士长在科内协调解决

C、科室内不能解决时，由护士长报护理部申请，护理部协调解决，由护理部启动三级库人员给予支援

D、各护理单元实行周排班、日调配的弹性排班模式，合理调配护士班次及休假

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第8题

护理人力资源调配方案第二级应急梯队方案（）

A、主要用于突发所属大科内事件

B、应急梯队人员应具有3年以上工作经验的护士组成（大科9-15人）

C、由护理部副主任提供名单

D、由护士长提供名单

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第9题

教育护士负责（）

A、实习护生带教

B、新入职护士岗前教育

C、护士在职教育、病人教育、进修护理人员培训教育工作

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第10题

A．规范教育护士落实成人教育原则和教育程序，有效地计划、实施新护士和在职护士继续教育项目
B．促进护理教学团队的成长与发展和全院护理教学质量的提升，提高护士专业能力
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第11题

护士必须具备与疼痛相关的知识和技能,主要包括（)

A、疼痛评估的内容和方法

B、了解病人的情绪

C、掌握疼痛的护理措施

D、了解疼痛控制的标准

E、关注病人的心理

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