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[判断]
正式业务员小邵在11月11日,举绩月添福10年交、基本保费500元,2020年四季度即维持成功()
是
否
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第1题
月添福佣金计入考核和晋升,见习业务员只是直接佣金打八折,奖励佣金部分不打折()
是
否
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第2题
新人A在2021年4月18日签约,在7月份FYC3000元,7月份增员的B在7月份举绩1件国寿福主险保费1500元,新人A享受潜力新人奖800元()
是
否
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第3题
以下算举绩1件的是()
A、举绩国寿福主险4000元
B、举绩康宁少儿主险800元,附加险2000元
C、当月内举绩短险1500元
D、当月内举绩短险600元
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第4题
王主管本月增员小李,小李本月长险举绩国寿福4100,王主管本月日常考评细则增员项应加15分()
是
否
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第5题
若业务员达到绩优标准,则额外给予该业务员一定比例的绩优提奖,若月可计佣无抵押承保件数为8件,绩优提奖比例为20%()
是
否
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第6题
新人小罗1月10日入司,在7月份他个人FYC达成3200,所增4个新人里边2人已经举绩,小罗将获得1000元潜力新人奖()
是
否
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第7题
月添福搭配的分红账户只是传世管家账户()
是
否
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第8题
月添福可以年交,也可以月交,月交300元/月起,200元递增()
是
否
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第9题
月添福保险计划可领三金,分别是祝福金,分红金和养老金()
是
否
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第10题
月添福身故/全残保险金领取的是保单的现金价值()
是
否
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第11题
月添福保险产品计划是太保首款“低投保、快给付、强万能”的月交型终身养老保险计划()
是
否
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