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营销奖励奖金支付比例:回款70%时再支付奖励总额的20%()
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营销奖励奖金支付比例:回款70%时再支付奖励总额的20%()

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第1题
中标工程奖金支付比例为()

A、第一次支付:我司与甲方完成该项目合同签订并进场施工且收到第一笔工程款回款后,次月按奖励金额的70%支付

B、第一次支付:我司与甲方完成该项目合同签订并进场施工且收到第一笔工程款回款后,次月按奖励金额的60%支付

C、第二次支付:该项目通过竣工验收且收完全部进度款后次月支付20%

D、第三次支付:该项目结算报送甲方审批通过且收到全部结算款(不含质保金)后次月支付10%

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第2题
关于造价咨询服务单位成本优化激励措施:如造价咨询服务单位在履约过程中,提出了合理优化建议并被我司采纳,每优化100万元(不足100万部分按四舍五入计入)奖励成本优化金额的(),奖金在优化建议被采纳、落实到施工图纸或变更中后的下次进度款支付时予以支付

A、0.01

B、0.02

C、0.03

D、0

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第3题
关于造价咨询服务单位成本优化激励措施:如造价咨询服务单位在履约过程中,提出了合理优化建议并被我司采纳,每优化100万元(不足100万部分按四舍五入计入)奖励成本优化金额的(),奖金在优化建议被采纳、落实到施工图纸或变更中后的下次进度款支付时予以支付

A、1%

B、2%

C、10%

D、20%

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第4题
关于回款说法错误的是()

A、正常回款月份为1个月,超帐期2个月扣除提成,2个月后按 10%每月扣滞纳金

B、超出正常回款第2个月,业务员提成扣款比例50%,第3个月,业务员提成扣完,第3个月15号前未收回,按比例由责任人从提成奖金中扣除

C、超帐期未汇款分配比例:直接业务人员占 70%,主管占20%,省区/大区经理共占(10%或 5%),区域各层级共同承担

D、超出正常回款2个月,业务员提成扣款提成扣完,按比例由责任人区域各层级共同承担。从提成奖金中扣除

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第5题
案例:某分包合同约定,当现场工作内容完成合同约定内容50%,支付合同金额的35%,合同金额为200万元,请问本此产值支付比例及进度款为多少()

A、35%,70万元

B、50%,100万元

C、70%,70万元

D、100%,100万元

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第6题
已采购未支付的账目怎么处理()

A、无需回款

B、正常回款,分子公司自行垫付

C、正常回款,后期申请应急采购款再付款并在台账中备注好

D、正常回款,后期分子公司收回债权再付

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第7题
关于客户回款,下列说法错误的是()

A、与培训客户签订协议或合同时,首选可以支付一定比例的预付款

B、对于猎头客户,上个候选人到时间了迟迟没有付款的,明确告知客户暂停猎头岗位

C、每笔回款与各业务公司责任人挂钩

D、猎头业务、背调业务,对接人在到期日当天通知客户付款

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第8题
以下情况属于A类重大风险的有()

A、合同约定垫资或大节点付款导致垫资超过5000万元或垫资达成本价10%以上的

B、进度款支付方式包含承兑汇票、供应链融资、保理、信用证、以物抵债以及其他非现金支付方式付款比例15%以上

C、月进度付款比例低于70%,或节点付款比例低于75%,或节点支付间隔3个月以上的

D、竣工验收支付比例低于85%或竣工结算付款比例低于95%的

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第9题
针对2016年12月31日及以前已接房欠费,全额回款奖励回款金额7%(管家30%,主管级以上70%)()

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第10题
A.无预付款或有预付款但分次抵扣情形下,月进度付款低于70%(基础设施项目低于65%)、形象节点付款低于75%(基础设施项目低于70%)或节点的支付间隔超过3个月;竣工验收支付低于85%B.履约担保形式为现金保证,或担保形式为保函但比例超过合同额的10%,或约定保函未经我方同意即可转让C.违反相关规定的非现金收款,进度款支付方式包含承兑汇票、供应链融资、保理、信用证、以房抵债以及其他非常规支付方式D.固定总价合同且变更签证及主材人工均不调差E.非财政/国有资金投资,结算时限超过6个月或未约定
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