英才伯乐奖个人FYC提前达标，可提前申请发放伯乐奖（）

西域英才伯乐奖最高可拿30000元，分个人业绩达标和团队指标达标2项（）

新基本法规定新人7-12月个人累计FYC达到6000元，职级≤业务主任，可拿伯乐奖1500元，对吗（）

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第13个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第12个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）

若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到6000元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件（或当前职级高于业务主任），则在第13个月向其直接推荐人发放1500元的伯乐奖。在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的，不发放该奖励（）

提前达到上述标准的见习业务代表，可缩短晋升时间，在达标次月晋升为正式业务代表（）

签约1-2年的当月个人FYC达到2M即为达标人力（）

室主任获得业务发展奖当月个人FYC达成500，其中含自保件（）

员工因个人原因在工作期间需要请假离岗的，应提前与部门领导沟通并获得同意，在处理好相关工作，不影响业务进度的前提下，必须按公司要求提前在钉钉管理系统发起申请，经审批通过后，方可休假（）

调整后，各职级营销人员连续三个月个人FYC为零（不含一年期自动续保的医保通），取消个人创业发展奖资格（）

计划检修、临时检修均应提前办理检修申请。紧急检修可先向有关通信调度口头申请，后补相关手续（）